Monday, February 9, 2015

SEWA SOUND ACARA DIAMOND LEADER AWARD 2014

Diamond Leader Award 2014
Jakarta,9 februari 2015,Indigo Audio Production kembali di percaya dalam acara yang di selenggarakan oleh BTPN Mitra Usaha Rakyat yang kerjasama dengan EO (Event Organizer),Pada tanggal 7 februari 2015 di Ballroom Hotel Holiday Inn Kemayoran Jakarta.Pada hari yang sama BTPN Mitra Usaha Rakyat sebelum acara di Hotel Holiday Inn terlebih dahulu mengadakan acara seminar di Hotel Discovery Ancol.Diamond Leader Award 2014,sebagai tema pada malam acara tersebut.Di awali dengan Diner di area foyer,Dancer sebagai opening dan lanjut dengan pemberian penghargaan bagi pemimpin yang masuk dalam kategori Award 2014.Rewarding Green Branch,Green Area & Green Region,Rewarding co DL Level Area,Rewarding Associate Diamond Leader level cabang,Rewarding Special,dan terakir adalah Rewarding Best of The Best Ceremonial.Launching Customer loyality program & 2015 DC Consept oleh Bapak Mulia Hakim,Micro & Small Busines Director.Acara semakin  meriah saat peserta ikut berjoget & Photo session bersama, Sammy simorangkir dan Nidji.Tentunya kami sangat terimakasih atas kepercayaan yang di berikan kepada kami,sekaligus sebagai tantangan kami  untuk selalu memberikan pelayanan yang lebih baik lagi.Perusahaan kami bukan hanya sekedar menyediakan  jasa peralatan  soundsystem,tapi lebih melibatkan SDM ( Sumber Daya Manusia) kami ikut terlibat dalam sebuah acara agar berlangsung sukses,lancar & Aman sampai selesai.Bagi Anda yang ingin mengadakan acara dan membutuhkan peralatan soundsystem segera hubungi dan konsultasikan kami=======================================INDIGO AUDIO PRODUCTION,Perusahaan Specialist Soundsystem untuk wilayah JABODETABEK khususnya dan Indonesia pada umumnya,Kami melayani Acara: Kenegaraan,Seminar,Gathering Perusahaan,Pensi SLTA,Universitas,Consert Indoor & Outdoor,Spesial Drama Musical & Orchestra, DLL.Web: www.indigoaudioproduction.com,Pin BB:268A27BD,Kadir,Hp:0813 8165 2421,0878 8182 4566,Office : 021 7344 6320.

No comments:

Post a Comment